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　　目前女職工成長反映出來的問題具有代表性和普遍性，這些問題的解決需要從社會、家庭以及女性自身等多方面著力。

　　（一)加強宣傳，轉變觀念，不斷優(yōu)化女性人才的成長環(huán)境。

　　首先，提高認識，營造良好的政治環(huán)境。領導者要充分重視營造女性人才成長的各種環(huán)境，這既是加快推進社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)的必然要求，也是順利實現(xiàn)職工隊伍整體性新老交替、建設高素質職工隊伍的一項重要任務；要充分認識到這是開發(fā)人才資源、實施人才戰(zhàn)略的重要內容，是全面提高婦女地位，實現(xiàn)婦女進一步解放的需要，也是衡量一個國家社會文明進步的重要尺度；女職工來自于各個層面，她們的成長，有利于加強黨和政府與婦女群眾的聯(lián)系，在做出各項決策的時候能充分地考慮婦女的意見和要求，使之能更好地體現(xiàn)最大多數(shù)人的利益。

　�。ǘ�）加強宣傳，優(yōu)化女性參政的輿論環(huán)境。要有意識地通過傳媒宣傳黨和國家有關婦女問題的政策、法律，宣傳婦女從政、實現(xiàn)男女平等的重要意義，大力消除人們對婦女從政的偏見和阻力，樹立女職工的良好形象；多渠道向社會宣傳優(yōu)秀女職工的業(yè)績和進取精神，激發(fā)女職工成長動機。同時，突出實踐鍛煉，營造良好的工作環(huán)境。由于歷史和社會的種種原因，女職工仍處于劣勢地位。因此要進一步解放思想，放開視野，善于發(fā)現(xiàn)女性人才，全面地、發(fā)展地、客觀地看待她們，敢于把她們放在關鍵崗位上去鍛煉和考驗，熱情關心和幫助她們克服在成長過程中遇到的困難。要根據(jù)各級各類女職工的特點，進行分級分類地系統(tǒng)培訓，不斷更新其知識結構，提高工作能力。同時，要創(chuàng)造機會，積極組織輪崗交流、掛職鍛煉，通過多崗位、多層次、多領域的鍛煉，豐富女職工的工作經(jīng)歷和閱歷，使她們在工作中逐步走向成熟。同時要按照"三個代表"的要求，大膽把那些政治素質好、專業(yè)知識水平高、工作能力強、政績突出、群眾公認的女領導人才選拔到重要崗位，要根據(jù)女性自身的特點和優(yōu)勢，把優(yōu)秀的年輕女職工選配到合適崗位鍛煉，有效利用女性人才資源。

　　(三)提高素質，樹立形象，努力改善女職工的自身條件。

　　一是發(fā)揚“四自”精神，培養(yǎng)良好心理素質。女性要改變自己的社會地位，首先應有緊迫感，提高競爭意識，樹立主體意識，要有遠大的志向和目標，要有堅定的政治信念，要樹立自尊、自信、自立、自強精神，鍛煉意志，培養(yǎng)健康的心理素質，善于協(xié)調、處理好工作、學習、家庭等方面的關系，提高自身社會活動能力，增強社交意識，提高協(xié)調能力，要克服畏難的心理弱點，用良好的健康的心理狀態(tài)，去適應社會，迎接挑戰(zhàn)。

　　二是加強政治學習，提高政治理論素養(yǎng)。在信息爆炸和知識更新加速的今天，女職工必須不斷提高政治理論水平，系統(tǒng)地學習掌握鄧小平理論，認真實踐和貫徹三個代表重要思想及黨的十七大精神，認真學習社會主義市場經(jīng)濟理論、現(xiàn)代科技和法律知識，提升所獲知識的消化力、轉化力和創(chuàng)新力，不斷提高政策水平、業(yè)務水平以及工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。

　　三是注重實踐鍛煉。女職工應抓住交通發(fā)展的各種機遇，在實踐中磨練意志，陶冶情操，不斷提高統(tǒng)攬全局的能力、宏觀決策能力、組織協(xié)調能力，靠自己的真才實學，靠豐富的實踐經(jīng)驗，靠突出的工作實績，改變社會上一些人的偏見，贏得社會的尊重和群眾的信任�！�

　　四是努力拓寬視野，提高自身綜合素質。女職工要注意知識的長期積累，要有意識地增大信息量，不僅知其然，而且知其所以然；要系統(tǒng)地學習一些相關的知識，了解和把握交通事業(yè)發(fā)展的最新知識，形成個人的觀點和見解要多參加計算機等技能知識的學習，努力提高自身綜合素質。五是加強溝通，積極推薦，充分發(fā)揮交通女職工的積極作用。要有強烈的事業(yè)心和責任感，要有創(chuàng)新意識，有超前的眼光，有與時俱進的精神，在工作思路和工作舉措上不斷創(chuàng)新，不斷提高社會活動能力。

　　一是加大宣傳教育力度。要大力宣傳黨和政府重視培養(yǎng)女職工的政策和措施，宣傳婦女的貢獻和各行各業(yè)涌現(xiàn)出來的先進婦女典型，尤其是要大力宣傳先進女職工中的優(yōu)秀典型，要通過宣傳這些典型，進一步營造有利于女職工健康成長的環(huán)境。

　　二是配合抓好培訓工作。要著重在女性特色教育上發(fā)揮女工委組織的優(yōu)勢，使之更加貼近形勢，貼近女職工成長的需求，增強培訓的針對性、實效性。要經(jīng)常不斷地對女職工進行政治理論教育，不斷提高女職工的理論素養(yǎng)、思想政治素質以及管理水平和駕馭復雜局面的綜合能力；要積極創(chuàng)造條件為女職工提供較多的學習現(xiàn)代科學文化知識的機會，幫助女職工開闊眼界、增長見識，增強智掣和能力；針對女職工成長中的突出問題，積極開展心理素質教育，幫助女職工沖破傳統(tǒng)觀念的束縛，排除心理障礙，正確認識自我，樹立“四自”精神，提高心理素質，使女職工樹立強烈的事業(yè)心，增強責任意識和競爭意識，拼搏進取，努力為交通事業(yè)發(fā)展做貢獻。