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工作職責(zé)
【詳細(xì)職責(zé)】
1、依照公司營銷策略，完成相應(yīng)銷售目標(biāo)；
2、老客維護(hù)，新客開發(fā)，不斷完善渠道網(wǎng)點(diǎn)；
3、品牌形象及產(chǎn)品陳列維護(hù)、庫存盤點(diǎn)、貨齡管理、貨物管理及處理；
4、常規(guī)物料及冷凍設(shè)備的投放與維護(hù)；
5、促銷方案策劃及執(zhí)行、費(fèi)用管理；
6、市場信息調(diào)研及反饋、客訴處理等。

【發(fā)展空間】
成為銷售管培生，你將踏上一條淬煉意志、激發(fā)潛能的卓越成長之路。
在這條道路上，你將面臨初期的辛勞與挑戰(zhàn)，經(jīng)歷成長的磨礪，接受市場的嚴(yán)格考驗(yàn)，隨著時(shí)間的沉淀和經(jīng)驗(yàn)的積累，你將逐步蛻變?yōu)槟軌颡?dú)立駕馭市場風(fēng)云、引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攀登業(yè)績巔峰的卓越領(lǐng)導(dǎo)者。

【定制化的培養(yǎng)】
1、多樣化職業(yè)發(fā)展路徑：管理、專業(yè)雙通道；
客戶主管（1年）-辦事處主任（2-3年）-辦事處經(jīng)理（3-4年）-大區(qū)總監(jiān)（4-5年）-省總（6-8年）-總經(jīng)理（9年以上）
2、完善的培養(yǎng)體系：①企業(yè)高管導(dǎo)師親自帶教，成長加速度；②分階段、量身定制的培訓(xùn)課程，理論與實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合，專業(yè)功底更扎實(shí)；③豐富的崗位歷練平臺(tái)，隨時(shí)有價(jià)值創(chuàng)造的機(jī)會(huì)；④完善的儲(chǔ)備人才發(fā)展機(jī)制，職業(yè)瓶頸不會(huì)有；⑤廣闊的晉升發(fā)展機(jī)會(huì)。

【有競爭力的薪酬】
1、月薪：8000元-9000元/月；
2、激勵(lì)金：另有年終獎(jiǎng)及不定期評(píng)比激勵(lì)，依據(jù)貢獻(xiàn)價(jià)值評(píng)估，不設(shè)上限；
3、福利補(bǔ)貼：多種補(bǔ)貼|六險(xiǎn)一金|定期體檢|帶薪福利假|(zhì)婚育禮金|節(jié)日禮品|團(tuán)隊(duì)建設(shè)|天津落戶等。

【面試流程】
簡歷投遞 → 初試 (AI機(jī)器人) →  復(fù)試（線上/現(xiàn)場）→  OFFER發(fā)放
任職資格
1、2026屆應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；
2、具備以上素質(zhì)：對(duì)銷售滿懷熱愛、堅(jiān)韌不拔、敏銳靈活、志向遠(yuǎn)大；
3、可接受單休。