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厚積薄發(fā),正確看待職業(yè)生涯 避免職場(chǎng)危機(jī)
m.hhhnzyzzmuh.com  2010-10-21 20:39:27  資訊來(lái)源:幫考網(wǎng)
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    如何在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中保存自己已成了擺在每個(gè)人面前的首要問(wèn)題。其實(shí),職場(chǎng)危機(jī)不是金融危機(jī)導(dǎo)致的,而是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)孕育而生的必然產(chǎn)物。只有正確認(rèn)識(shí)它,才能在激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地;只有不斷努力提高自身素質(zhì),才能從容應(yīng)對(duì)職場(chǎng)危機(jī)。

    一、端正心態(tài),態(tài)度決定一切。

    很多時(shí)候不是企業(yè)炒掉我們,而是我們自己炒掉了自己。我們的失敗往往不是在工作能力上,而是在心態(tài)上。做事沒(méi)有一個(gè)正確的心態(tài)是不會(huì)取得成功的,態(tài)度懶散,做事拖拉,是任何一個(gè)企業(yè)所不能容忍的。因?yàn)槠髽I(yè)是一個(gè)以創(chuàng)造利潤(rùn)為目的的社會(huì)群體,將大家聯(lián)系在一起的紐帶就是利潤(rùn),但獲得利潤(rùn)的前提是創(chuàng)造價(jià)值。我們每一個(gè)人都是利潤(rùn)的收益者,同時(shí)也是利潤(rùn)的創(chuàng)造者,也必須是利潤(rùn)的創(chuàng)造者!沒(méi)有利潤(rùn)產(chǎn)生,企業(yè)拿什么付給大家工資、獎(jiǎng)金等等。要清醒的認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),我們與企業(yè)不是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系,而是共贏、共生關(guān)系!疤煜聸](méi)有免費(fèi)的午餐”,想要收獲,必須先要付出。每一分財(cái)富的產(chǎn)生不是上天賜予的,而是大家不斷努力的結(jié)果。

    端正心態(tài),就是要變被動(dòng)工作為主動(dòng)工作,變要我工作為我要工作。認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)還不夠,重要的是深刻的理解以及行動(dòng)。作為一個(gè)合格的員工,必須具備良好的心態(tài)。做到這一點(diǎn)要從兩方面抓起,一是責(zé)任心。必須有充分到位的責(zé)任心,這是做好工作,事業(yè)有所發(fā)展的基礎(chǔ)。只有具備了責(zé)任心才有可能樹(shù)立目標(biāo),對(duì)企業(yè)有責(zé)任心的員工會(huì)樹(shù)立和企業(yè)息息相關(guān)的目標(biāo):“企業(yè)興亡,人人有責(zé)”。二就是與企業(yè)一致的價(jià)值觀。有位哲學(xué)家說(shuō)得好,人在追求絕對(duì)價(jià)值的時(shí)候會(huì)超越很多相對(duì)價(jià)值。我們不是超脫凡俗的圣人,但給自己樹(shù)立較高價(jià)值觀的目標(biāo)可以讓自己超越很多相對(duì)低級(jí)的目標(biāo)。作為員工,有了高層次的目標(biāo),就會(huì)超越很多低層次的競(jìng)爭(zhēng)。也只有在追求上與企業(yè)達(dá)成一致,才有可能更大程度的為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,從而為自己帶來(lái)更多的收獲。

    二、努力提高技能,不斷完善自己。

    如果說(shuō)端正心態(tài)是做好工作的前提,那么不斷提高技能就是做好工作的保障。作為人力資源工作者,在日常工作中經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到求職者說(shuō)自己對(duì)工作如何的駕輕就熟等等。但是,這只能說(shuō)是適應(yīng)工作,也就是能做,與做得很好不是一個(gè)概念。

我們每個(gè)人所學(xué)的專業(yè)不同,所從事的工作不同,所服務(wù)的行業(yè)不同,但有一點(diǎn)是相同的,我們都是在為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富,都是一名職業(yè)人。一個(gè)人從學(xué)校進(jìn)入社會(huì),成為一名職業(yè)人,其實(shí)是分為三個(gè)階段的。進(jìn)入企業(yè)的初期,要對(duì)自己所從事的工作有全面的了解。例如:工作中需要那些技能、經(jīng)常會(huì)遇到那些問(wèn)題及解決辦法等等。在工作中將這些基礎(chǔ)夯實(shí),逐步的將其運(yùn)用熟練,在工作中取得成績(jī),這也只能算是對(duì)工作的表層了解。做到這些就進(jìn)入了第二個(gè)階段,相對(duì)穩(wěn)定期。這階段要求我們對(duì)自己從事的工作有深度的了解。能從公司的角度考慮所從事工作的重要性,考慮所從事的工作對(duì)公司的發(fā)展起到什么作用,考慮從自身出發(fā)如何給企業(yè)帶來(lái)更大的利益。學(xué)會(huì)這些就進(jìn)入了職業(yè)化的第三個(gè)階段,持續(xù)發(fā)展期。進(jìn)入這個(gè)階段,要求我們對(duì)自己所處的行業(yè)有深度的了解,能看清所在行業(yè)的發(fā)展及未來(lái),了解行業(yè)產(chǎn)生的歷史,產(chǎn)生的客觀社會(huì)環(huán)境,從宏觀的角度對(duì)自己的行業(yè)有所認(rèn)識(shí)。

    經(jīng)歷了以上三個(gè)階段可以說(shuō)你已經(jīng)成為了一名職業(yè)人,但不能說(shuō)是完全合格的職業(yè)人。因?yàn),合格的職業(yè)人不僅要在自己的專業(yè)上有所建樹(shù),更要博采眾長(zhǎng),對(duì)公司所涉及到的崗位都有所了解,來(lái)豐富自己。唯此,才能不斷的完善自己,才能在技能上有所提高、突破。

    三、厚積薄發(fā),正確看待職業(yè)生涯。

    當(dāng)然不斷完善自己是一個(gè)過(guò)程,職業(yè)生涯發(fā)展也是有一個(gè)過(guò)程的,大家要對(duì)職業(yè)生涯認(rèn)識(shí),看清楚其中的實(shí)質(zhì)。其實(shí)職業(yè)發(fā)展正如學(xué)習(xí),需要循序漸進(jìn),不能渴望一蹴而就,那是不現(xiàn)實(shí)的,急功近利只會(huì)葬送自己的前途。正因?yàn)橐酝覀儧](méi)有理性看待這個(gè)問(wèn)題,想通過(guò)“跳槽”來(lái)提早實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)生涯目標(biāo),結(jié)果往往是跳槽跳槽,越跳越糟。解決職業(yè)“瓶頸”的最好辦法就是學(xué)會(huì)自我突破,而盲目的跳槽只會(huì)從一個(gè)瓶頸走入另一個(gè)瓶頸,因?yàn)榍胺绞且粋(gè)新環(huán)境,茫然未知,而以往的積累卻瞬間清零。

    俗話說(shuō)“心急吃不了熱豆腐”。通常情況下,在一個(gè)職位上工作達(dá)三年,才能很好地掌握本職位所需要的關(guān)鍵能力,包括知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的積累、技能的提高,才能熟悉本行業(yè)及本企業(yè)的業(yè)務(wù)流程;在一個(gè)企業(yè)工作至少達(dá)三年以上,才能對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀及其戰(zhàn)略、企業(yè)文化等諸多問(wèn)題有較深入的了解,在此基礎(chǔ)上,工作起來(lái)才會(huì)游刃有余、應(yīng)付自如,人的潛能才會(huì)最大限度地釋放出來(lái),無(wú)論是所實(shí)施的問(wèn)題解決方案還是研發(fā)創(chuàng)新都會(huì)極具針對(duì)性、創(chuàng)造性、有效性,最終最大限度地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。厚積才能薄發(fā),這是走向成功的必然條件。

    四、學(xué)會(huì)感恩,善待身邊一切。

    我們都生活在社會(huì)的大環(huán)境中,對(duì)身邊的人或事要常懷感恩之心。我們要感謝祖國(guó),因?yàn)槲覀冊(cè)谒膽驯е猩;我們要感謝父母,是他們養(yǎng)育了我們;我們要感謝愛(ài)人,是他(她)們伴我們走過(guò)風(fēng)雨;我們要感謝朋友,是他們給了我們鼓勵(lì);我們要感謝同事,是他們伴我們成長(zhǎng);我們要感謝企業(yè),因?yàn)樵谶@里我們收獲了知識(shí),收獲了財(cái)富,收獲了夢(mèng)想。我們中國(guó)人講“天時(shí)、地利、人和”,又講“家和萬(wàn)事興”,真是有道理!如果我們都能善待身邊的一切,工作還能不順利嗎?事業(yè)還會(huì)不成功嗎?凝聚產(chǎn)生力量,只要大家精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、風(fēng)雨同舟,何愁企業(yè)不興,何愁事業(yè)不成!也只有這樣,企業(yè)才不會(huì)拋棄你,你與她同呼吸,她必將與你共命運(yùn)。

    說(shuō)到底,做事就是做人,職場(chǎng)成功取決于做人成功。要心底無(wú)私,時(shí)刻維護(hù)企業(yè)利益;要襟懷坦蕩,不必計(jì)較一時(shí)之得失;要高風(fēng)亮節(jié),顧全大局。甘肅人才網(wǎng)推薦,做到這些無(wú)論何時(shí)何地你都是大家所信賴的人,是企業(yè)所需要的人才,職場(chǎng)危機(jī)將永遠(yuǎn)不會(huì)來(lái)到你的身邊。因?yàn)椋抡邿o(wú)懼,智者無(wú)惑,仁者無(wú)敵。



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