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　　營銷行業(yè)的高淘汰率是任何一個行業(yè)不能比的，或許是因為人們對這個行業(yè)存在偏見，或許是因為這個行業(yè)生活不穩(wěn)定，壓力太大。對于許多有志于從事營銷職業(yè)的人，即使你一直從事著與營銷有關的工作，跳槽也總是難免的，高跳槽率是這個行業(yè)的又一大特點。

　　最近與幾個同齡的營銷人一起聊起跳槽問題，跨行業(yè)跳槽成為我們之間討論的焦點。幾位朋友畢業(yè)都在5-8年之間，畢業(yè)幾年間都曾有跨行業(yè)跳槽的經歷，有的甚至至今換過幾份工作就換過幾個行業(yè)。在對于跨行業(yè)跳槽的認識上，我們幾個人存在很大分歧。有的人說多經歷幾個行業(yè)能積累更多綜合經驗；而有的人認為跨行業(yè)跳槽恰恰不能積累自己的優(yōu)勢經驗，不利于職業(yè)生涯的發(fā)展。

　　筆者的觀點是，如果您在一個行業(yè)有著很好的發(fā)展前景，最好堅持在這個行業(yè)做下去。當您在這個行業(yè)的知識和經驗積累成為了您的獨特優(yōu)勢，形成了您的核心競爭力，您將成為職場上的搶手貨。但很多時候，由于職業(yè)瓶頸的存在，跨行業(yè)跳槽實屬不得已而為之。跳得好，將一躍成功；跳不好，可能要經歷許多難以忍受的煎熬，甚至走向失敗。

　　什么時候需要考慮跨行業(yè)跳槽？

　　在工作3-5年后，許多職場人會有這樣的感覺：經歷過幾年的經驗積累和艱苦的努力，但仍升職無望，目前所從事的行業(yè)是否有遠大的發(fā)展前景，是否該放棄現在的職位尋找更好的前途？這就是所謂的職業(yè)瓶頸，是很多職場人共同面臨的問題。不是所有的職業(yè)瓶頸都與行業(yè)的局限有關，這一點所有的職場人都應該有清醒的認識。