編輯同志:
我被某中學(xué)聘為臨時(shí)工,負(fù)責(zé)校內(nèi)保潔工作,但雙方一直沒(méi)有訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。后雙方解除了勞動(dòng)關(guān)系。在我工作期間,學(xué)校以其是事業(yè)單位為由,一直未給我繳納社會(huì)保險(xiǎn)。請(qǐng)問(wèn),學(xué)校的做法合法嗎?讀者 顧佳蕊
顧佳蕊:
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位及其職工應(yīng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位失業(yè)人員依法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。事業(yè)單位及其職工也屬失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納主體。由此可見(jiàn),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)主體不僅包括城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工也包括事業(yè)單位及其職工。所以,學(xué)校的說(shuō)法無(wú)法律依據(jù),應(yīng)該為你繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 |